Farerne ved interviews

Jeg har tidligere brugt semi-strukturerede interviews til at afdække det innovative klima i en produktudviklingsafdeling, og bruger nu selv samme metode til at studere vidensdeling og ‘knowledge management’ i forbindelse med en speciale opgave på Lunds universitet. Selve udførelsen er ikke det store problem, men der er en række farer, man skal være opmærksom på - genialt illustreret af Sir Humphrey Appleby fra den engelske serie Yes Minister:

YouTube Preview Image

Hat-tip til Mind Hacks bloggen

Sidste 5 indlæg i video

One Response to “ Farerne ved interviews ”

  1. Hej Kristoffer,
    Snart længe siden. Hvordan går det med studierne. Jeg står også for at skulle lave et survey om web2 kompetencer hos medarbejderne på min nye arbejdsplads, som arbejder med robotter og netværk. Jeg kunne godt være interessere i at høre noget mere om at afdække det innovative klima. Jeg skal snart lave en præsentation for et ‘Innovationsnetværk’ og kan bruge værdifulde input
    /Jørgen

Leave a Reply

You can use these XHTML tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <blockquote cite=""> <code> <em> <strong>