Karsten roder lidt med at oprette en wiki hvor forskellige personer ideelt skal bidrage med alskens indhold af god kvalitet. Han har i den forbindelse stillet mig det meget gode spørgsmål: “Hvordan opbygger man løbende engagement fra et community, som ikke bliver belønnet i traditionel forstand?”
Tror klart det er noget af det vigtigste i disse web 2.0 tider, for et er jo selve teknikken som let kan kopieres – noget helt andet er engagementet, indholdet og kvaliteten brugerne bidrager med og selve følelsen af fællesskab som gennemsyrer det hele. Seth Godin har bl.a. spået at dette; at kunne skabe og vedligeholde et online fællesskaber er et af fremtidens jobs. Han har ydermere nogle ret gode pointer i forhold til at gøre en ide viral, altså sådan i markedsføringsøjemed hvor man får skabt noget som brugerne har lyst til at dele med andre – og tror egentlig at flere af disse pointer kan overføres til communities hvor det virale aspekt også er essentielt.
Hmm, jeg spekulerer over om ikke det med at oprette fællesskaber på nettet grundlæggende er det samme som at oprette fællesskaber i den “virkelige” verden. Selvfølgelig er det en anden ramme som til dels er sat af teknologien og den måde vi kommunikerer via den – men det engagerede fællesskab skabes vel på samme måde som hvis det havde været i sportsklubben, skoleklassen, kontoret etc.? Og her handler det vel om 1) man identificerer sig med de andre og føler sig som en del af fællesskabet. 2) man føler at man har noget at bidrage med – og at man har mulighed for at bidrage, og 3) man får noget igen ved at bidrage – ros, anerkendelse, skulderklap, oplevelser osv. osv.
